工伤赔偿未履行，该怎么办

法律分析：
（1）当工伤赔偿未履行时，若存在赔偿协议，这是协商的重要依据。先与责任方友好沟通，要求其依协议履行，协商是解决问题的温和方式。
（2）若协商失败，由于赔偿协议属合同关系，可通过向法院提起民事诉讼，借助法律强制力让对方履行协议。
（3）若已拿到劳动仲裁裁决书或法院判决书，责任方却不履行，在规定履行期限结束后，可向法院申请强制执行。法院会运用查看、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等手段保障权益。

提醒：
申请强制执行有时间限制，要及时行使权利。不同案件情况不同，建议咨询以获取针对性分析。
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工伤赔偿未履行时，可依不同情况采取相应措施。若已达成赔偿协议，可先与责任方协商要求其履行，若协商不成，因其本质为合同关系，可向法院提起民事诉讼。若已有劳动仲裁裁决书或法院判决书，责任方不履行，可在规定履行期限届满后申请法院强制执行。
1.达成赔偿协议时，应积极与责任方沟通，明确告知其需按协议履行赔偿义务，保留好协商记录。
2.协商无果需提起民事诉讼时，准备好相关证据材料，如赔偿协议、工伤认定证明等，按法院要求进行诉讼流程。
3.申请强制执行时，及时向法院提供责任方的财产线索，配合法院的执行工作，以尽快实现自身权益。
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结论：
工伤赔偿未履行，若有赔偿协议，先协商，协商无果可民事诉讼；若有仲裁裁决书或判决书，对方不履行可在期限届满后申请法院强制执行。
法律解析：
当工伤赔偿未履行时，不同情况有不同处理方式。若已达成赔偿协议，此协议在法律上属于合同关系，先与责任方协商是合理且必要的步骤，这有助于和平解决问题。若协商不成，向法院提起民事诉讼，法院会依据合同的相关规定判决对方履行赔偿协议。若已拿到劳动仲裁裁决书或法院判决书，责任方却不履行，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，在规定履行期限届满后，可向法院申请强制执行。法院有多种执行手段，如查看、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，能有效保障权益。如果您在工伤赔偿方面遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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（一）确定赔偿依据并协商。若有赔偿协议，先和责任方友好沟通，让其按协议赔偿。
（二）协商无果走诉讼。因赔偿协议属合同关系，协商不成可向法院提起民事诉讼，要求对方履行协议。
（三）申请强制执行。拿到劳动仲裁裁决书或法院判决书后，若责任方不履行，在规定履行期限满后，向法院申请强制执行，法院会采取查看、冻结存款，查封、扣押、拍卖财产等措施保障权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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若工伤赔偿未履行，可这样处理：
若有赔偿协议，先和责任方协商，让其按协议赔偿。协商不成，由于赔偿协议类似合同，可去法院起诉，让法院判对方履约。

若有劳动仲裁裁决书或法院判决书，责任方不履行，等履行期过了，可向法院申请强制执行。法院能查扣冻划被执行人财产，保障权益。