假如本人现在在西安市，请指点79年十月份出生的

具体操作：
1. **查询法律法规**：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查找关于女职工退休年龄的最新法律法规及政策文件，确保信息准确无误。
2. **向单位咨询**：携带个人身份证明及工作证明等材料，向所在单位人事部门咨询退休年龄的具体规定及执行标准，了解单位内部相关政策。
3. **准备争议解决材料**：若单位执行标准与法律规定不符或存在其他争议，收集相关证据材料（如劳动合同、工资单等），准备向当地劳动监察部门投诉或寻求专业律师帮助。
4. **寻求专业帮助**：联系当地劳动监察部门或专业律师，详细说明情况并提供证据材料，寻求专业法律意见及解决方案。根据专业建议，采取相应法律行动维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，确定退休年龄主要依据个人职业身份及法律规定。常见处理方式包括：
1. 查询相关法律法规及政策文件，了解女职工、女干部等不同身份的退休年龄规定。
2. 向所在单位人事部门咨询，了解单位内部关于退休年龄的具体执行标准。
3. 如有争议，可向当地劳动监察部门投诉或寻求专业律师帮助。
选择建议：
- 若对法律规定清晰明了，可直接向单位咨询。
- 若存在争议或法律理解不清，建议寻求专业律师或劳动监察部门的帮助。
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您作为1979年10月出生的女性，退休年龄需依据现行法律规定确定。
分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（特殊工种可能提前），女干部或灵活就业人员可能为55周岁。因此，您的退休年龄可能在2029年或2034年，具体还需根据您的职业身份判断。
提醒：若您接近退休年龄且对退休政策有疑问，或单位在退休年龄问题上存在争议，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师或人社部门。