职务侵占的立案材料有哪些

职务侵占立案需充分准备相关材料，包括主体身份证据、侵占行为证据、证人证言和报案书。这些材料能帮助司法机关准确认定犯罪事实，推动立案侦查。
1.准备主体身份证据，提供嫌疑人身份证、工作证等，明确其在单位的职务与职责范围。
2.收集侵占行为证据，业务流程文件、审批记录可证明嫌疑人利用职务便利；财务账目、银行转账记录、库存盘点表等可体现财物去向和损失数额。
3.获取证人证言，让相关知情人员提供书面或口头陈述，辅助证明案件事实。
4.撰写详细报案书，清晰描述案件发生的时间、地点和经过等情况。
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法律分析：
（1）主体身份证据是认定职务侵占罪的基础。嫌疑人的身份证明，能明确其在单位的职务与职责范围，只有在具备特定职务便利的前提下，才可能构成职务侵占。
（2）侵占行为证据是关键。业务流程文件、审批记录等可证明嫌疑人利用职务便利，而财务账目、银行转账记录、库存盘点表等，能直观反映财物的去向和损失数额，这是判定犯罪金额和危害程度的重要依据。
（3）证人证言可从侧面辅助证明案件事实。相关知情人员的陈述能补充其他证据可能遗漏的细节，使案件全貌更加清晰。
（4）报案书能为司法机关提供案件的整体框架。详细描述案件发生的时间、地点、经过等情况，有助于司法人员快速了解案情。

提醒：
准备立案材料时要确保材料真实有效，不同案件的证据侧重点可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）准备主体身份证据，携带嫌疑人的身份证、工作证等证明其在单位的职务和职责范围的文件。
（二）收集侵占行为证据，包括证明利用职务便利的业务流程文件、审批记录，以及体现财物去向和损失数额的财务账目、银行转账记录、库存盘点表等。
（三）获取证人证言，让相关知情人员提供书面或口头陈述辅助证明案件事实。
（四）撰写详细报案书，清晰描述案件发生的时间、地点、经过等情况。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
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1.主体身份证据：提供嫌疑人身份证、工作证，证明其在单位的职务和职责。

2.侵占行为证据：准备业务流程文件、审批记录等证明其利用职务便利；用财务账目、银行转账记录等体现财物去向和损失数额。

3.证人证言：让相关知情人员提供书面或口头陈述，辅助证明案件。

4.报案书：报案人详细描述案件发生的时间、地点、经过等。准备好这些，利于司法机关立案侦查。
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结论：
职务侵占立案需准备主体身份证据、侵占行为证据、证人证言及详细报案书。
法律解析：
主体身份证据中，嫌疑人的身份证、工作证等可证明其在单位的职务和职责范围，明确其是否具备职务侵占的主体条件。侵占行为证据包括业务流程文件、审批记录等能证明其利用职务便利的材料，以及财务账目、银行转账记录、库存盘点表等体现财物去向和损失数额的证据，这些是认定职务侵占行为的关键。证人证言能辅助证明案件事实。而详细的报案书可清晰描述案件全貌，帮助司法机关快速了解情况。根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占数额较大的构成犯罪。准备好上述立案材料，能助力司法机关顺利开展立案侦查工作。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取精准法律建议。