没有签合同,然后做了一个月不做了,老板不发

未签合同老板不发工资,可依法维权。根据《劳动合同法》,未签合同不影响劳动关系成立,老板应支付工资。不及时处理可能导致权益受损,面临工资无法追回的风险。
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未签合同老板欠薪,应这样处理:
1. 协商:与老板沟通,要求支付工资,可录音留证。
2. 仲裁/投诉:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉,提交工作证明等证据。
3. 诉讼:对仲裁结果不服,准备相关材料,依法向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉至劳动监察机构,对仲裁不服再提起诉讼。
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